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COMUNICADO INDENIZAÇÃO ADICIONAL X AVISO PRÉVIO DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA (30 À 90 DIAS ANTES DA DATA BASE – OUTUBRO 2018) SE DEMITIDO, VOCÊ TRABALHADOR(A), TEM DIREITO A UM SALÁRIO Trabalhadores de nossa Categoria, fique Olho!!!
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Aprovação de PL que flexibiliza uso de agrotóxicos representa risco à população Texto foi aprovado com 18 votos na comissão especial da Câmara do Deputados; projeto aumenta exposição a pesticidas, inclusive cancerígenos Brasília – O Ministério Público
SEGURO DESEMPREGO

Quem tem direito? Tem direito ao seguro desemprego o trabalhador que: Tiver sido dispensado sem justa causa; Estiver desempregado, quando do requerimento do benefício. Quantidade de Parcelas: Se Homologar na Empresa, procure o Sindicat
Justiça homologa acordo, e Montes Claros terá que adotar medidas contra trabalho infantil

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Frigorífico é processado por irregularidades relacionadas à jornada de trabalho

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Após ameaça de bomba, comissão adia votação de lei que flexibiliza uso de agrotóxicos no país

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EMPREGADOS TRABALHAVAM EM FERIADOS E ACIMA DO LIMITE LEGAL DE HORAS DIÁRIAS E EMPRESA PAGARÁ R$ 750.000 MIL POR DANOS MORAIS COLETIVO

Empresa firmou termo de ajustamento de conduta com MPT. Algumas das irregularidades encontradas são prorrogação da jornada de trabalho sem justificativa e manter empregados trabalhando em feriados Macapá (AP) – A empresa Amapá Florestal e Celulose S.A.
Saque Cotas do PIS Lei 13.677/2018 até 04/10/1988, já estão disponíveis desde o último dia 18 de junho de 2018

Saque Cotas do PIS 13.677/2018 Lei 13.677/2018 publicada em 13 de junho de 2018, alterou a legislação do PIS/PASEP para o saque de cotas, proporcionando o recebimento do benefício a todos os participantes com saldo de quotas. Os saques já estão disponí